AS-Mitarbeiterführung Vertiefung

Die Machtverhältnisse auf dem deutschen Arbeitsmarkt haben sich gedreht. Nicht die Fachkräfte bewerben sich bei Unternehmen, sondern immer mehr Unternehmen müssen sich attraktiv für Bewerber aufstellen.
Gerade die KFZ-Branche kämpft um fachlich gut ausgebildete Mitarbeiter.
Noch viel schwieriger ist es jedoch, diese Mitarbeiter langfristig im Betrieb zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu halten. Gleichzeitig ist in den nächsten zehn Jahren mit gravierenden Veränderungen durch Digitalisierung und Robotertechnik auf den Arbeitsmärkten zu rechnen. Diese unterschiedlichen Faktoren rufen einerseits große Chancen, aber auch Unsicherheiten für die Mitarbeiter und deren Führungskräfte hervor.
Diese großen Herausforderungen für Führungskräfte werden Sie anhand theoretischer Beispiele, aber vor allem im Rahmen vieler Praxisübungen und in Gruppenarbeit kennenlernen und trainieren, damit Sie es für Ihren Betriebsführungsalltag sofort anwenden können.

Modul 2: Vertiefungsseminar 

Ziele des Seminars:
· Erfahrungsaustausch – wie konnte es gelingen, die Inhalte des Basisseminars in den Betriebsalltag umzusetzen bzw. wie wurden diese schon angewendet?
· Mitarbeitergespräche planen, steuern und erfolgreich führen
· Als Führungskraft mit Persönlichkeit überzeugen – dass DISG-Modell
· „Mitarbeitermotivation“ mal anders (z. B. Gesundheit, Entlohnung, Erfolgsprämie)
· Glaubenssätze und Denkblockaden erkennen und vorteilhaft auflösen 
· Wie wirke ich als Person – vor einer Gruppe erfolgreich präsentieren 
· Fragen, Antworten und Diskussionsrunde mit den Seminartrainern
· Hilfe und Feedback für individuelle Problemstellungen des Führungsalltages bei den Teilnehmern

Da die Module inhaltlich aufeinander aufbauen, ist die Absolvierung des Basisseminars Voraussetzung für die Teilnahme am Vertiefungsseminar.

ZIELGRUPPE
Unternehmer, Führungskräfte und Betriebsleiter

REFERENT
Benedikt Elles, Die Verhandlungstechniker

TEILNEHMERZAHL 
max. 12 | min. 8